Nhận thức được điều đó, Hanopaco cực kỳ chú trọng khâu “training nội bộ”. Đây chính là yếu tố then chốt thành công trong việc giữ vững và nâng cao hình ảnh cho công ty.

Nằm trong chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự của Hanopaco từ khi thành lập đến nay, nhằm mục đích:

• Đào tạo những người vừa có đức, vừa có tài, có tinh thần gắn bó với công ty, có nhiều kỹ năng làm việc tốt.
• Đào tạo đội ngũ CBCNV có trình độ tay nghề cao và trách nhiệm trong công việc .
• Tất cả đều phải chuyên nghiệp khi làm việc.

Hanopaco lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo theo một số nội dung như sau:

• Đào tạo hệ thống quản lý chất lượng
• Đào tạo An toàn lao động
• Quản lý thời gian
• Đào tạo nghiệp vụ
• Kỹ năng điều hành cuộc họp
• Lập kế hoạch

Một số hình ảnh đào tạo trong công ty: